全国老人保健施設大会に参加しました！

　10月17日～19日　全国老人保健施設大会が埼玉にて開催されました。昨年は、職員の人材育成をテーマに発表し見事、奨励賞を獲得しました。今年は、前年度北海道から委託を受けて行った「介護助手事業」の取り組みについてをテーマに、昨年より更に気合いを入れて参加しました。　介護職員のなり手不足が深刻な問題になっており、多くの方が興味を持ち聞き入っていました。　今では、介護助手の皆さんは施設にとって無くてはならない存在です。これから多くの施設で事業展開していただき、介護の担い手が増えることを期待しています！

10月12日（金）上半期研修報告会を行いました！

　10月に入り下半期がスタートし、上半期に外部研修に行った職員から報告会を開催しました。6名の職員からそれぞれ行ってきた研修内容や自分が思ったこと、施設で活かせること等の報告をしました。施設での看取りケアやストレスコントロール等、今注目されている内容を職員にわかりやすく伝えていました。報告会の後には、10月17日～19日に開催される「全国老人保健施設大会」で発表するポスター演題のデモも行いました。
　アメニティ帯広では職員育成の為、多くの外部研修に参加させています。下半期も多くの研修に参加する予定なので随時、ご報告致します。

北海道老健協リーダー研修に参加しました！

　9月29日（土）北海道老健協主催のリーダー研修が札幌にて開催され2名の職員が参加しました。今回のテーマは「ストレスを力に変える7つの習慣」という事でリーダー職員には、欠かせないアンガーマネジメントについて勉強してきました。グループワークを中心に研修は進み、最近注目されている「マインドフルネス」も体験しリッラクスしながらストレスと、どのように向き合って仕事をしていくのかを学びました。　施設の中でも「マインドフルネス」がブームになるかもしれません（笑）