ふれあい看護体験に来てもらいました！

　毎年、5月12日が「看護の日」とされており今年は5月7日～13日の期間が「看護週間」になっていました。　アメニティ帯広には、5月10日（水）～大谷高校の2年生4名を受入しました。はじめは、緊張した面持ちで職員の指導を受けていましたが、利用者様と接しているうちに徐々に緊張が溶け笑顔も見られました。　体験終了後、学生さん達から「母が看護師をしているが大変な職業だという印象がある」「新生児に携わる仕事に憧れる。看護師は病院だけではなく幅があり職種の広がりを感じた」「自分達のためにいろいろ準備してもらえてうれしかった。様々な体験ができ、今後の進路を考える機会になった」「助産師になりたい、姉が子供を産むときに病院に行ったときの助産師がとても優しくて憧れた」等々、いろいろな意見や感想が聞けました！

未来の看護師の皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしてますね！

【体験内容】

・ベッドメイキング

・体位変換実技

・車椅子乗車、操作体験

・福祉車両、乗車体験

・入浴後の整髪体験

・血圧、脈拍測定体験

・食事配膳体験

職員会議紹介しまーす！（入所編）

　今までのブログの内容というと、何かイベントや内部研修などを載せていましたが、今年度からアメニティ帯広をより深く知っていただこうと思い、利用者様の日常風景などは勿論、職員の会議や業務風景も紹介していきます😏


　今回の会議は、法人で決定したことの報告と業務についての検討や評価、そして各階へ分かれて利用者様個人の検討を行いました。

　充実した施設生活が送られるように職員１人１人が知恵を振り絞って意見を出し合っています。アメニティがよりよい施設になるように日々、精進しています💃


　　　　　　　　　　　　写真は会議風景を撮りました。
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　　　　　　２階の会議風景。看護係長を中心に真剣に話し合っています☀

 　　　　　　　
　　　　　　３階の会議風景です。人数は少ないですが、看護主任を中心に決定事項な
　　　　　　　　　　　どを真剣に聞き、メモをとったりしていました🌷

五月人形と鯉のぼりとプーさんと。

　4月も後半に差し掛かりすっかり春らしくなってきましたが、突然雪⛄が降ったり、寒い日が続いております☂全国的にもまだインフルエンザなどの感染症等が流行っており、感染症対策を行い、体調管理には十分注意して下さい💊


　さて、4月に入ってから施設内の衣替えを行いました!！

　五月人形や鯉のぼり🎏を飾りました。また、アメニティ帯広の公式キャラクター（!？)のプーさんも五月仕様へ様変りしていますよ🐻

　アメニティ帯広へ来所された方はどうぞプーさんと五月人形をご覧になって下さい😃

法人新人歓迎会開催

4月7日（金）

北海道ホテルで医療法人と社会福祉法人と合同で新人歓迎会が行われました。長谷川賢理事長の熱い言葉で職員一同、やる気で奮い立たせました。

今年度アメニティ帯広からは新人職員が2名と例年より少ないのですが、新人職員2名とも、すでに馴染んでいました。

食事・お酒の席は医療・社福両法人関係なく、言葉を交わしたり、一緒に酒を飲みながら熱く（？）語ったり、美味しい食事を召し上がったりと楽しいひと時を過ごしました😂


※↓の写真はすでにお酒も入っている！？愉快なアメニティ帯広職員（本別の主任も含む）の様子です🍸

アメニティ帯広 春の園遊会 開催しました！

3月12日（日）10：00～　アメニティ帯広　春の園遊会を開催しました。今年度最後の行事となる園遊会では、利用者様、ご家族様に出席していただき、ひょっとこ踊りや今年度の振り返りとしてスライド上映を行いました。　ひょっとこ会の皆様と一緒に職員、利用者様に盆踊りを踊っていただきました。昼食は、ご家族様と一緒にお弁当を食べていただき有意義な時間を過ごし一足早い春を感じていただきました！

研修報告会を行いました！

3月8日（水）17：45～　今年度も多くの職員が外部研修に参加し、施設全体にフィードバックするため、下半期の研修報告会を行いました。　研修内容や個々の思いを発表し、参加した職員は熱心に話しを聞き入っていました！

介護職員育成の基本研修を行いました！

　2月27日（月）17：45～2月の基本研修を行いました。平成28年度の業務改善委員会にて新人介護職員の育成方法の見直しを行い約一年の時間を掛けてマニュアルを作成致しました。昨今の介護業界では、人材不足の問題が顕著になっておりますが、質の高い介護が提供出来るように今後も介護職員の育成に力を入れていきます。今回の研修では、業務改善委員会からマニュアルの説明を行い介護職員はもちろん、他職種の職員も熱心に話を聞いていました。